新安煤业公司:找准问题 挖出病根 标本兼治-枣庄矿业
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新安煤业公司:找准问题 挖出病根 标本兼治
发布时间:2019-08-23 文章来源: 作者: 浏览:

 

“无论是安全管理、生产装备方面的问题,还是煤炭销售、节支降本方面的问题,归根结底还是管理的问题、还是人的问题。”8月17日,在新安煤业公司“不忘初心、牢记使命”主题教育整改成效交流会上,该公司副经理韩承玺指出,要从思想根源、制度管理、履职尽责等方面,深挖产生问题的原因,举一反三,标本兼治。

在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,新煤公司坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施一体推进,把找准问题、整改问题作为衡量主题教育的成效抓实延深。

该公司在全体党员干部进行人人学习教育、个个自查自纠的基础上,明确“制约企业实现高质量发展瓶颈的问题”“如何增强经营管控能力、提升企业创效水平”“人才培养使用情况”等10个方面的调研重点,找准问题存在的根源,摸清问题的症结所在。聚焦自查自纠和调研梳理出来的问题,建立问题清单整改台账,明确整改责任和时限,坚持能改的立即改,一时解决不了的,研究制订常态化、机制性举措,逐条落实、逐条整改、跟踪整改,直到问题解决为止。

在此基础上,该公司深究问题根源,注重抓住问题背后的问题,举一反三抓整改。深入开展学风专项整治、文风会风专项整治、“三有三怕”问题专项整治、“造假”行为专项整治、群众身边“微腐败”专项整治、侵占职工利益问题专项整治“六个专项整治”行动,共下发“造假”行为专项整治集中通报3期,整治假闭合、假资料等“造假”问题7起。

该公司坚持问题导向、目标导向,先后下发一系列措施制度,拿出务实管用、精准有效的措施,确保标本兼治。

“主题教育时间虽然不长,但是我们切实整改了一些长期存在的学风、会风、干部作风等问题,该省的会省了,能减的文件减了,全员学习、严格管理、诚信履职成了时尚。”该公司党委副书记、纪委书记张慎友说。

(通讯员 刘庆路)